税理士事務所のパートって、実際どんな感じ？

税理士事務所の求人を見て、「なんか難しそう」「堅そう」「私にできるかな」と思った方、けっこう多いんじゃないでしょうか。

正直に言います。うちの事務所、全然堅くないです。

スーツなんて誰も着てません。代表の僕も普段着で仕事してます。スタッフも、60代のベテラン、主婦のパート、40代後半でほぼ未経験から入ったメンバーと、年齢も経歴もバラバラ。共通しているのは「機嫌よく働ける人」というところくらいです。

税理士補助のパートと聞いても、具体的に何をするのかイメージしにくいですよね。

最初にお願いするのは、会計ソフトへのデータ入力や書類の整理など、基本的な作業からです。いきなり難しいことは頼みません。慣れてきたら、試算表の作成や決算の補助など、少しずつ仕事の幅を広げていく流れです。

簿記の知識がある方はもちろん歓迎ですが、なくても大丈夫です。実際にうちのスタッフも、未経験からスタートして日々の業務の中で覚えていきました。わからないことがあれば、隣にいるベテランにすぐ聞ける。そういう距離感の事務所です

面接で僕が一番気にしているのは、スキルや資格ではありません。

「この人と一緒に働いたら、お互い気持ちよく過ごせるかどうか」。

これだけです。

経験があっても、周りとうまくやれない人はしんどい。逆に、未経験でも素直に聞ける人、前向きに取り組める人は、ちゃんと成長します。うちの40代で未経験から入ったスタッフがまさにそうで、今では立派に仕事を回してくれています。

「子どもの行事で休めますか？」「急な発熱の時はどうなりますか？」

面接でよく聞かれる質問です。答えは「全然大丈夫です」。

勤務時間や曜日は相談できますし、急なお休みもお互い様でフォローし合う文化がうちにはあります。もともと少人数の事務所なので、「困った時はみんなで何とかする」という空気が自然にできています。

子育てしながら働いているスタッフも実際にいるので、同じ立場の仲間がいるという安心感もあると思います。

「しばらく働いていなかったので不安です」という声もよく聞きます。

大丈夫です。うちの事務所では、ブランクの長さよりも「また働きたい」という気持ちの方がずっと大事です。最初はできることから始めて、少しずつペースを取り戻していけばいい。焦る必要はありません。

実際に、子育てで数年離れていた方がうちで復帰して、今では欠かせない戦力になっています